养老院护工亟待双重“护理”
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2014/12/10 23:37:14
来源：未知 作者：admin 
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当下，养老院护工缺乏，“一工难求”的现象在全国普遍存在。一个职业，如果从业者寥寥，最主要的原因是工作辛苦且收入不高,付出与获得不成正比。在这种情况下，养老院很难说是一个理想的颐养天年的场所。如果老年人在养老机构得不到高水平的养护，将会成为社会不稳定的潜在因素。从这个角度看，养老院护工存在如此大的缺口，就不简单是个行业问题了，而是一个值得政府和全社会关注的社会问题。
当务之急是增加对这一行业的投入。养老作为一个重要的事业，政府应当增加投入，这个投入可以是全方位的。对于护工而言，无论是公办的养老院，还是民营营利性的养老院，抑或是慈善性质的养老院，都应当作为特殊的职业人群，享受到政府的职业津贴。这个津贴的性质表面上看起来是对护工的补贴，但从本质上来说，是政府对于养老事业的投入，体现了全社会对老年人的照顾和关爱。
除了经济上的“护理”，还要对养老机构的护工给予心理上的“护理”。其实，养老院护工的收入未必就是全社会最低的，但为什么缺口这么大？我认为，原因不单纯是经济方面的，还有护工每天不得不面对的各种无形的压力，诸如每天面对衰老、病痛以及各种无理由的非难，职业声望在社会上偏低，凡此种种，无一不对从业人员的心理造成巨大的冲击，使他们无法承受而选择逃离。因此对养老院的护工也要进行一定的心理抚慰，由专业的人员对他们进行心理咨询和心理矫正。只有把护工的“心病”治好了，他们才会安心地从事这份工作。
（责任编辑：xhcen）
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