经验多机会少哈市银发人才有劲无处使-热点新闻-河北老年网

经验多机会少哈市银发人才有劲无处使

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2014/12/11 0:12:44 来源：未知作者：admin

　　本报讯哈市仅市属单位就有16.4万离退休科技人员，到一些企业继续发挥余热成了很多退休人员的心愿，可是近日，记者从哈尔滨人才市场退休人才服务处了解到，由于不清楚对接平台的情况，哈市每月登记求职的退休人才不足20人。一方面是有劲无处使，一方面是企业招人难，哈市银发人才供需脱节，亟待改善。

　　家住道里区60岁的张希华老人是一名高级电工，退休后一直想再找份工作发挥余热。可是近日，张大爷跑了多个人才市场都失望而归。张大爷告诉记者，他在人才市场上看到很多企业的招工年龄都是35岁，最大的也得在55岁以下，根本找不到适合他这个年龄段老年人的岗位。无独有偶，和张大爷同住一个大院的李大娘也想找一份工作，李大娘说，做了三十多年的会计工作，去年从工作岗位上退了下来，闲在家中让她觉得无聊，便想再找个工作干，可由于招聘老年人的工作岗位太少了，她根本不知道如何寻找这样的平台，再次上岗的想法只能再次放弃。

　　据了解，在哈市像张大爷和李大娘这样想找个合适岗位发挥余热的老年人不在少数。记者从哈尔滨市人才服务局退休人才服务处获悉，目前，哈市仅市属单位就有16.4万离退休科技人员，他们的年龄都在五六十岁，因为闲不住，再次“上岗”便成了他们的心愿。

　　而对于用人单位来说，虽然不是所有企业都希望招聘老年人才，但是部分企业还是抓住了老年人才的独特优势，希望吸纳部分老年人才。据介绍，去年9月，哈市退休人才市场曾专门举办了退休人员招聘会,共有49家单位现场为老年人提供了700多个岗位，与求职老年人达成意向性协议1056份。退休人才开发处的李处长告诉记者，这些用人单位看重的正是退休人员丰富的工作经验和多年积累的社会关系，这是年轻人没法比的宝贵财富。既然退休人员和企业都有需要，为何老年人才还是“求职无门”呢？哈市人才服务局退休人才服务处的李处长告诉记者，老年人才不是“求职无门”，只是他们不清楚哈市还有专门针对老年人求职登记的退休人才市场。现在来退休人才市场登记求职的退休人才非常少，即使在春秋旺季每月最多也只有二十几人，要解决这一问题，当务之急是加大宣传，使更多的老年人了解这一平台，老人和企业都尝到了甜头，供需脱节的状态才能有所改观。

（责任编辑：xhcen）

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