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秦皇岛市开展老干部工作“双百大调研”活动
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  2014/12/10 23:19:59    来源:网络媒体    作者:admin       打印 | 复制 | 保存本页信息
       今年4月份以来,秦皇岛市开展了为期百天由百名老干部工作者参加的老干部工作“双百大调研”活动,问计于基层,问计于老干部。        一是科学确定调研内容。根据年初省委老干部局调研工作安排,结合本市老干部工作实际,通过召开信息调研专项工作会、老干部和老干部工作者两个层次座谈会提供调研内容,经市委老干部局局务会研究确定了“以十八大精神为指导如何加强离退休干部‘两项建设’、落实离退休干部‘两个待遇’、发挥离退休干部作用等10个调研课题,统一大家的思想,明确调研的方向。二是认真组织业务培训。调研活动开展前,利用3天时间专门对参加调研活动的市、县(区)、市直较大单位近100名老干部工作者进行培训,组织学习了《老干部工作文件汇编》、《老干部工作业务政策手册》等相关内容;安排了“如何开展调查研究”、“怎样撰写调查报告”两个专题讲座,为参加调研活动做好业务知识上的准备。  三是精心组织调研活动。制定下发调研工作计划,将10个调研课题划分为7个调研小组,均由市委老干部局班子成员和各县(区)老干部局长任组长,成员由市、县(区)委老干部局、市直较大单位老干部科(处)长参加,每个小组负责1至2个调研课题,调研组深入各县(区)、街道、乡镇、学校、农村和老干部家中,共走访离退休干部300余人,发放调查问卷800余份,召开不同层次座谈会20余场,收集有价值的意见建议52条。四是注重调研成果运用。调研工作结束后,各调研组对获取的信息资料进行综合分析、认真讨论,共疏理出4大类46项问题,对推动地方经济社会发展、加强老干部工作等有重大意义的、带有规律性的问题,作为前瞻性的课题进行研究,形成有价值的调研报告8篇。同时对调研中发现的好的做法和典型进行深挖掘,通过总结先进经验、打造示范点、优秀调研成果展、召开现场推进会等方式对涌现出的先进典型、先进经验在全市进行宣传推广,用以指导今后的工作。
                                                            秦皇岛市委老干部局  霍尚发
  (责任编辑:xhcen)

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